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5、拼命三娘 ...

  •   工作多年,易奕从不相信会有什么完美的员工,直到认识KM市场部总监李雅然。而李雅然和高级总监姚斯茵的矛盾,从年初的那场空降就注定是化解不了的。
      李雅然算是KM的老员工了。五年前在KM高速发展,向行业前三冲刺时,她以光鲜亮丽的背景和履历加入公司:国内四大名校毕业,曾分别在国内最具影响力的媒体和广告行业第一的公司任职,进入公司后,市场部也在她的带领下,为公司闯入行业前三立下了汗马功劳。
      而李雅然最让人津津乐道的,是她拼命三娘的工作风格。
      三年前,易奕刚加入KM时,李雅然正处于妊娠晚期,干练的短发下,一双明亮乌黑的大眼睛迸发着十足的活力,挺着个大肚子,工作起来风风火火,没有一丝孕妇常有的疲态,反而比周遭的同事显得更有能量。
      临近生产,李雅然仍坚持参加公司的电话会议,并在部门的群里发号施令,安排工作。
      即将下班时,她在朋友圈里晒出了刚出生宝宝的照片,此刻大家才意识到,拼命三娘一直在产房里处理工作,直到孩子即将降临的那一刻。
      就在孩子出生刚满三个月,KM北京分公司因合作方违约,出现了极棘手的问题,需要李雅然亲自出面解决。
      易奕根据高层指示,小心翼翼地跟尚在产假期的李雅然说明了状况,希望她能与几个合作方沟通协商,摆平此事。
      不曾想李雅然听后,直截了当地说:“这事哪是几个电话能解决的?明天我直飞北京处理!”
      易奕听罢,感动不已,却不无担心地问:“解决这事至少要一周,可孩子还这么小,又需要母乳喂养,你要怎么办啊?”
      电话里的李雅然哈哈一笑:“放心,我自有处理的办法。”
      第二天清早.李雅然带着三个月的宝宝和自己的亲娘,踏上了江州飞往北京的第一班飞机,用了不到一周的时间,干净利落地处理了这件棘手的事情。回江州休整了两天后,为消除此事对公司的不良影响,李雅然背着奶袋提前来上班了。
      老同事们疼惜地说:“孩子还这么小,好好在家待着,就不要这么拼了嘛。”李雅然仍旧爽朗一笑:“当年我妈生的时候,只休了56天产假就上班了,我可没那么娇气。”
      不仅如此,易奕还发现,李雅然不只是个会冲锋陷阵,解决问题的高手,更难得的是,高情商让她在受到集团高层赏识的同时,人缘也极佳,即便公司发展受挫,士气不振时,她也总能激情满满,用自己的活力感染周边的人。
      她的性格和做事风格,带着一股子硬朗高效的风格,对工作更有种百分百投入的热忱,当在对外介绍公司时,目光中闪现的骄傲和热爱,藏都藏不住。
      当然,KM也没有辜负李雅然的付出。
      入职五年,在生娃的情况下,李雅然仍能连升两级,从经理一路升到了总监,算是集团的明星人物。
      李雅然背景履历亮丽,工作能力强,形象和双商皆高,且工作充满激情、全情投入,同时对集团的人和事都饱含深情。
      在易奕看来,这几乎是完美员工的代表。
      正当包括李雅然在内的所有人都理所当然地认为,她将在年初迎来自己的三连升,向高级总监甚至副总级别迈进时,一个让人始料不及的空降来了。
      易奕是除核心高层外,第一个知道市场部高级总监即将到任的信息。
      姚斯茵是董事长崔全亲自从行业第一的S集团挖来的市场部新掌门人。据闻,为挖到姚斯茵,早在三个月前,崔全亲自到上海与姚斯茵详谈过两次。
      在姚斯茵最终答应加入KM后,在人力资源部不过是走个程序罢了。至于公司刚实施的人才只出不进的规定,在一把手崔全求贤若渴的表态下,也只能是特事特办了。
      崔全一度被行业内誉为第一美男老板,身形高大,五官俊朗,虽说男人的魅力,绝不仅仅在于外表,更多来自于成功的事业和由内而外散发的吸引力,可崔全偏偏三者全占。
      年纪虽与老陈相当,看着却仿佛隔了两代人,爱运动的他,兼具三十左右男人的活力,和经历事业成功及岁月洗礼带来的自信沉稳,而近几年KM全力冲刺互联网行业,更让他平添了以创新引领行业的光环。
      可崔全爱才,但鲜少会为人才亲自登门拜访,而且还是两次。可见他对姚斯茵有多欣赏。
      如果说李雅然之前的履历是光鲜亮丽,那姚斯茵的简直就是辉煌:毕业于常春藤名校,在海外顶级商超工作过三年,是崔全心心念念的有国际视野的复合型人才;回国后,加入了KM最大的竞争对手,也是行业第一的S集团工作了五年。单从背景履历而言,姚斯茵可说是处处碾压李雅然。
      如果非要在姚斯茵近乎完美的履历里挑骨头,那就是大龄单身,但这对于异地空降的管理者而言,没有家庭的拖累,感情的羁绊,反倒是个优点。
      可衡量人才的标准,绝不只是履历背景。易奕认为,没有人能比李雅然更适合市场部。
      当易奕把想法跟老陈说后,崔全的心腹老陈还是老话:“董事长站得高看得远,眼光不会错。至于李雅然嘛,执行力确实非常强,但缺乏更高的视野和战略思维,公司现在处境艰难,需要更高级的人才去突破,尤其当下人心不稳,能从行业第一的团队中挖到高级人才加入,对公司上下也是剂强心针。”
      老陈正说到了易奕的一直疑惑的地方,问道:“照理说,姚斯茵做到现在这个位置,会格外珍惜羽毛,KM在行业内的地位本就不如S集团,现在又遇到这么大的困难,即便我们开出再高的薪水,高级人才都避之唯恐不及,她为何会在这时候选择加入KM,而且在职位只升一级的情况下?”
      细长油腻的肿泡眼里闪过一丝暧昧,老陈故作高深道:“她是崔总三顾茅庐请回来的人,老板的人格魅力大家都是知道的,至于里面更细节的原因,我们就不能多问了。不管怎么说,公司已经好久没有振奋人心的好消息了,姚斯茵的加入,对公司是重大利好,你要把这个信念传达下去。”

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