《35岁+入坑互联网行业》飞猪老六

8、明星员工的陨落

　　这边厢，姚斯茵的工作得以顺利展开；那边厢，李雅然却是后院着火，难以应付。
　　李雅然自姚斯茵做了工作报告后，自信很受打击。本以为姚斯茵得势后，会架空她，不想姚斯茵却仍对她委以重任，操刀非常重要的版块。
　　可就在这时，一向是李雅然事业坚实后盾的母亲，却被查出患有乳腺癌，需要入院治疗；屋漏偏逢连夜雨，缺少得力亲人照看的孩子，在玩耍时从台阶上跌落，大腿骨折。
　　李雅然接连在事业上遭遇挫折，又逢家庭变故，一向阳光活力的她，急火攻心，情绪极度崩溃，开始怨天怼地，好像完全变了个人。
　　拼命三娘的她，第一次发现，没有了家庭的支撑，事业就算再成功，也显得那么无力，何况，她的事业也已经摇摇欲坠，她现在的努力和付出，也不过是在为挤掉她的对手作嫁衣。
　　于是，在项目正处于关键的节骨眼上时，李雅然破天荒地提出了休假。
　　姚斯茵看到李雅然一整个月的请假单，忍不住地冒火。
　　虽然同情李雅然家里的遭遇，可项目正处于攻坚阶段，重要人物不能长时间空缺。何况，李雅然的年假也只有10天，这个假单超出了她的审批权限。
　　想当初刚进KM时，姚斯茵便看出李雅然不可能完全臣服于她，也考虑过要将她边缘化，甚至找个借口将其开掉。但一来，姚斯茵手头要同时进行的项目太多，李雅然是不可或缺的干将；二来欣赏李雅然的敬业精神和工作执行力，几经考量，还是极力拉拢李雅然，并对她委以重任。
　　不想，李雅然却辜负了她的大度，在项目最关键的时候撂挑子，怎能让人不气？
　　于是，姚斯茵在OA上，简要地说明了理由，便将李雅然的请假单直接退了回去。
　　李雅然已经将手头的工作做了交接，正心急火燎地打包，准备回家照顾母亲和孩子，但她并没打算将工作完全放手不管，而是在照顾家人的同时，计划每天会抽出一定的时间，兼顾工作上的事宜，但由于对姚斯茵的怨气，李雅然并没有在OA申请上说明。
　　此时，李雅然看到姚斯茵在OA上拒绝她的休假申请，多日来积压的委屈、不满和愤怒，都在这一刻爆发了出来。
　　她直接冲到了姚斯茵的办公室，厉声质问姚斯茵为何在她家庭遇到重大困难时，还要为难她，连个假都不批。
　　面对李雅然的失控，姚斯茵有些错愕，但表面仍一如往常，冷静地答道：“我已经在OA上写明，现在不妨再重复一次，首先，你这个假已经超出了我的审批权限，我不可能也没办法批；其次，项目正在关键的攻坚阶段，你请一个月的假，对工作太不负责了。”
　　李雅然被这么一说，更怒：“我不能请假？你可知道我在公司这五年，一天年假也没休过！为了公司，孩子才两个多月，我就来上班了，你居然说我没资格休假？我能不能休假，是你这个刚来的人能说了算的吗？”
　　泪水止不住地喷涌而出，李雅然哽咽道：“说我工作不负责，你问问公司上下，我李雅然是那种人吗？”
　　不待姚斯茵张口，李雅然一巴掌拍在了姚斯茵的桌子上吼道：“这个假，你今天批也得批，不批也得批！”
　　姚斯茵叹了口气，退一步道：“李雅然，请你冷静些，你请假这事我无能为力，只能让崔总特批。”
　　看着这个崔全亲自请回来的顶头上司，想着自己之前的所有的努力和成果，就因为这个女人的到来而被全盘否定。现在她居然又拿着崔全来压人，李雅然怒不可遏，用力一挥，将姚斯茵桌上的文件全扫到了地上。
　　此时的易奕正急匆匆地赶到姚斯茵的办公室。
　　为避免姚斯茵和李雅然产生矛盾，她之前曾几次私下做两人的协调工作。偏偏这一周，姚斯茵的项目正处于重要的攻坚阶段，李雅然家里又在此刻出事，而易奕自己也完全被卷进创新事业部的裁员事项上，顾此失彼。
　　当易奕走进姚斯茵办的公室时，李雅然已经离开，文件仍散落在地上，一片狼藉。办公室门口仍不时有好事之人好奇地张望。
　　姚斯茵正坐在办公椅上，面无表情地望着易奕，眼里却透着一丝凌厉。“事已至此，这件事必须处理了。”
　　易奕知道已无力挽回，只好回道：“我们想听听部门的意见。”
　　部门的意见，其实就是姚斯茵的意见。
　　姚斯茵轻叹了口气：“入职这几个月你也看到的，我对李雅然已是仁至义尽，没想到她这么情绪化，这么不职业，我没有信心再把工作交给她了。”
　　姚斯茵的态度易奕早已猜到。没有上司能接受如此公开挑衅自己的下属，哪怕她曾战功赫赫，深得人心。
　　当易奕还在思量着如何帮助李雅然时，邮箱里弹出了李雅然发给除姚斯茵外，所有公司高层的辞职信。
　　辞职信上简单数语，虽说是表明自己因家庭原因，不能担任目前的工作，要求离职，但话里话外，夹杂着许多情绪，流露出对公司的人事安排和姚斯茵的不满。
　　易奕替李雅然感到难过，但李雅然将事情做得这么绝，已难有挽回的余地。
　　易奕只得和老陈商量如何处理李雅然的问题。
　　老陈正气得在办公室里来回踱步，说道：“一山不容二虎。这个李雅然，综合实力确实差姚斯茵一截，但公司上下感念她之前对公司的贡献，不可能动她，希望她能尽快找准自己的定位，可她偏偏不领情！她在职场也有十多年了，平时这么聪明的一个人，遇到这种情况，要么低调地留下来继续干，要么干脆跳槽，有什么大不了的嘛？怎么突然跟个愣头青似的，非要闹出这么大的动静，让大家都不好收场。”
　　“这才是李雅然啊！正因为她之前对公司毫无保留地全情投入，当觉得公司不认可她时，才会如此伤心、懊恼，就像被深爱的恋人背叛般。”易奕感慨道。
　　“董事长或者‘脱脱’你如能及时出面跟她好好谈谈，她也不会如此心寒，以至于走到今天这一步。”这句话还没到嘴边，便被易奕自己给强行咽了下去。
　　老陈冷冷地道，“所以这种不顾一切、超出常理全情付出的人最恐怖，一旦觉得自己被伤害，被辜负，不是自伤，就是豁出一切去反抗，最后弄得两败俱伤！”
　　“可公司不正是需要这样的人吗？为公司不计代价，全心全意地付出。”易奕说道：“李雅然对工作的奉献态度，一直是公司的榜样，我们对她的处理可不能让员工们寒心啊。”
　　易奕既是在替李雅然说话，也是肺腑之言。
　　手机的信息声起。
　　老陈看了下说道：“董事长刚才回复我了，跟你想的一样。关于李雅然的善后，一定要让下面的人心服口服。你让李雅然开条件，无论多高，我们要尽可能满足，毕竟，她在公司深得人心。”
　　易奕来到李雅然的办公室时，李雅然正抽泣着收拾自己的物品。
　　她已打定主意要在今天结束一切，似乎要将这五年的所有付出、荣耀和伤心，一股脑全部抛掉。
　　而她做出这个决定不过十分钟，既冲动又决绝。
　　易奕轻声安慰道：“雅然，我知道你现在很伤心，真心为你感到难过，希望你不要沉浸在情绪中，能尽快振作。”
　　“够了！假惺惺的话就不要多说了，是来赶我走的吧，放心，我不用一刻钟就能搞定。”
　　此时的李雅然，将往日的工作激情化成了怨恨，对带着高层意思发话的易奕，充满了敌意。
　　易奕说道：“对你的决定大家都很难过，董事长专门发话，要我们多照顾你。你有什么需要，尽管开口。”
　　听到董事长三个字，李雅然停下手来。
　　那个眼神里总是对她充满肯定，总对着她微笑的董事长，那个在员工大会上号召全体人员向她学习的董事长，也是那个背着公司所有人，悄悄将姚斯茵纳入麾下，将她挤走的董事长。多讽刺啊！
　　李雅然凄然地问道：“老板都是这样的吗？觉得你好用的时候，极尽所能肯定你、讨好你，当发现有更好的替代品时，就弃之如敝屣，还要假模假样地继续维持自己的形象，当个大好人。”
　　易奕刚想说，你误会董事长了，可话到嘴边，又咽了下去。明眼人都知道，崔全挖姚斯茵进KM，虽然保留了李雅然的职位和待遇，但对于一心向上的李雅然而言，已无异于放弃。这种违心替老板开脱的话，对职场老手李雅然只能起到副作用。
　　易奕只得说：“你现在还很难过，这样，过几天，等你心情好点了，我们好好谈谈这事，这期间你有任何想法和要求，都可以跟我谈。”