4、003【已替换】 ...
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作为专业的全能助手（←_←这是管家吧），老板需要我们做啥我们就做啥的万能人才，哈特先生他们的办事效率是十分迅速的。
安德烈第二天就联系好了工程队并且修葺工程已经开始动工，在新赛季开始时，塔尔迪尼球场将焕然一新，以全新的面貌来面对新帕尔马和它的球迷。
伊莱恩也十分迅速的联系了斯卡拉和卢卡·卡拉他们，简明扼要的询问是否可以为新俱乐部工作。斯卡拉作为球队历史上的功勋教头，对于球队的破产也是十分痛心。如今，新帕尔马需要他，他十分激动的接受了这份工作:“我会对帕尔马付出所有。”卢卡·卡拉也无法拒绝：“我已经有三十年为帕尔马足球工作，我无法拒绝这种机会。”
唯一让他们觉得怀疑的就是，俱乐部主席是一位女性，而且是一位年轻貌美的女性。要知道，在足坛，特别是男子足球的领域里，是十分排斥女性的。对于这点，Petra表示“想想之前的几任老板，是男是女重要吗？兜里有钱才是根本。愿意为俱乐部花钱才是最重要的，不是吗？”
不过伊莱恩在聘请斯卡拉时，有了意外发现。她决定同时聘请马科·费拉里（Marco Ferrari也就是之前说的马可·法拉利，我也不懂这些个译名）为俱乐部的副主席，反正老板肯定不会说她的，表示无所畏惧。Marco Ferrari在球员时代先后效力过里米尼、帕尔马、阿维利诺、弗利、科雷吉塞、科莱基奥、诺切托等队，司职守门员，其中代表帕尔马对参加过81场联赛，失60球。退役后在里米尼、摩德纳担任过守门员教练，2011年进入帕尔马青年队执教。伊莱恩觉得费拉里跟斯卡拉可以做个伴，新帕尔马俱乐部就是这么任性，副主席都要两个。
……
入职全新帕尔马的三人理所应当的与Petra和她的小伙伴们见了面开了会（←_←怎么又开会？因为不开会我就不会写了啊！）中心内容就是暂定的发展规划以及主教练人选和新赛季的球队阵容。同时还需要重新发展青训。要知道，当年的帕尔马青训可以说是意大利的一个招牌。他们有最完善的培养体系和最出色的青训教练培养能力。只可惜这一体系伴随着帕尔马经济实力的衰落和意大利整体的低迷而日渐萎缩。前任老板坦济虽然不是个好人，但他确实为帕尔马的青训事业做出了贡献。现在，有了实力自然需要把丢了的青训体系捡起来，甚至可以加强一把：“也许我们可以学学巴塞罗那，有一个属于我们自己的‘拉玛西亚’。”
虽然Petra有些天真，她并不是很懂俱乐部的管理和运作，但她有钱，她有背景（摩纳哥皇室了解一下），她还有天马行空的想象力（哲学专业了解一下），她认为即便是想象，只要有能力去做，那么不见得不会成功。
但她的下属对她很是操心，老板，当务之急是主教练和球员啊！青训你下次再考虑啊！
虽然老板让人操心，但是属下还是记得正事的，跟Petra相处久了的下属都知道自家老板什么德行，他们共同选择忽略老板的天马行空转而跟副主席们和总经理商议要事。
经过探讨，他们决定让前功勋队长路易吉·阿波罗尼（Luigi Apolloni）担任主教练。阿波罗尼的球员时代效力过洛迪吉亚尼、皮斯托伊塞、雷吉亚纳、帕尔马、维罗纳等队，司职后卫，1987到1999年代表帕尔马参加过304场联赛，进8球，参加了1994年美国世界杯，随意大利队获得亚军。2006年在摩德纳队开始教练生涯，担任助理教练，2009年成为主教练，2010年到2015年，先后在格罗塞托、古比奥、雷吉亚纳、戈里卡、伦迪吉奥内队执教。启用他也算是一个尝试，希望他能带领球队升上意甲，如果不行的话，下课了解一下？同时也商定了各级梯队的主教练。顺便，费拉里同时兼任了u13青年队的守门员教练。
对于球员，由于俱乐部并没有设置体育总监，而是由伊莱恩担任的类似于人事主管的职务，他们表示需要等主教练上任后根据主教练的安排以及青年队的反馈和其他一些因素决定。
伊莱恩表示，明天我就去把教练弄回来！（内心独白：呵，就没有我弄不回来的人。）
……
Petra很是乖巧的听完了他们的讨论，虽然听不太懂的样子但是需要她的地方她都会点头表示附和。终于他们谈完了，然后准备和Petra谈谈关于青训的事情。
“即使我们是踢意大利的联赛，但也没说我们不能学习别的联赛俱乐部啊？说起来就很奇怪，我觉得意大利足球一直有些排外，虽然球队中有外籍球员，但是他们的主教练习惯性的倾向于选择本国人，也就是意大利人。他们很少启用外籍教练。而且，意甲，甚至不仅仅是意甲，意大利足球联赛的整个环境都是非常糟糕的一种状况。这个国家里，很少有人把足球当做一项产业，他们把足球当做赚钱的捷径，出名的舞台，就像我们所说的，以及那些脏活的下水道。这本来是条竞技之路，但这个国家职业联赛的职业水准却低得可怕。这真的是职业联赛吗？”
在场的三位意大利人沉默，他们都在意甲踢过球。即使想要反驳，但也不能否定Petra所说的是错误的，因为这就是事实，哪怕曾经意甲有着“小世界杯”的美誉。
“在其他联赛难以想象的事情，在这里，却经常发生：破产，重建，卷土重来。呵，这真的只是因为经济衰弱而造成的吗？好了，扯远了。其实我想说，即使身处意大利足球联赛，但是并不妨碍我们去学习西班牙德国英格兰法国或者其他欧洲国家的俱乐部经营方式和他们的青训理念。”
“巴塞罗那的拉玛西亚青训营闻名于世，这不就是一个很好的可以借鉴的例子吗？近些年意大利足球有些急功近利，比起自己培养，更愿意去花大价钱购买半成品。当然，培养不是一朝一夕的事情，但是从长远考虑，培养适合自己体系的球员才是最好的投资，对吧？”
“所以，我决定，我们不仅要重新发展之前的青训体系，我还要建立一所像拉玛西亚一样伟大的青训营!”
哈特＆伊莱恩＆安德烈＆莉丝：……老板你开心就好。
斯卡拉＆费拉里＆卢卡·卡拉：这是什么神仙俱乐部，我怕不是进了个假的。
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Petra的雄心壮志大概最近不能实现，但是俱乐部的相关事宜依旧每天需要处理。日子还是要过下去的。
……
第二天，办事效率极高的伊莱恩火速联系了阿波罗尼和其他几位教练的经纪人，商议聘任的事。在她动之以情晓之以理（？）摆事实讲道理（？）的雷厉风行（？）下，教练的签约也是板上钉钉了（内心独白：姐出马就没有搞不定的事儿~）
同时，哈特先生和他的妻子艾尔莎女士带来了好消息：“医疗组就位。”
艾尔莎女士是运动医学专业的优秀人才，虽然并不知道她是如何跟经济管理方面的哈特先生扯上关系的。艾尔莎女士的职业水平算不上顶尖但也是十分优秀，她带来了她之前的同事，大学时的同窗，工作后的好友，加上之前招聘的医生和理疗师，整个医疗组现如今有将近二十人。也是十分庞大的数目了，毕竟球队现在，没几个人。
在Petra看来，医疗组一定要足够的好，毕竟看多了球赛总是能够知道伤病对于一个球员的职业生涯影响。因为各种原因，伤病无法预防，但有了强大的医疗保障，即使是伤病，只要不是缺胳膊断腿，总是能有好起来的一天。而且球员作为球队的宝贵资产，保证他们的健康也是必须要做到的啊。
作者有话说第4章 003【已替换】
，还差