网友：九尾狐狸 打分：2 [2023-06-27 12:17:58] 来自广东

作者有点过于小看资本家了，从签约开始的那一刻，哪怕他一分钱不付出，想解约也会要求你赔偿超级天价的违约金。看看网红和明星们就知道了，就连我在一个普通小单位工作，离职也要差不多要付出1.5被年薪。刨除消费差不多要攒三年。

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[1楼] 作者回复 [2023-06-27 13:23:47] 来自北京

没有小看，条款设计成这样有文内原因

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[2楼] 网友：九尾狐狸 [2023-06-28 02:34:55] 来自广东

是的，原主几句话的遭遇……让我有点难过，就没看下去了，我真菜

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[3楼] 网友：青花鱼爆炒蛞蝓 [2023-06-28 23:09:17] 来自重庆

你什么工作离职要违约金？不是体制内和三方毁约的话，普通工作应该没有违约金的说法的，合同约定了也很可能不合法，你快点去找个律师咨询一下吧

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[4楼] 网友：子非鱼 [2023-07-16 23:48:09] 来自重庆

他应该是拿明星网红签订的合同举例，普通工作要是签订了这种霸王条款楼主一定要找到专业人士咨询啊别被坑了，这被坑太惨了

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[5楼] 网友：九尾狐狸 [2023-09-22 13:35:52] 来自广东

谢谢4楼姐妹！今天突然看到回复。我这里的情况读作违约金，写作培养成本。刚入职会签培训合同，然后正常工作，不会的问同事，但是最开始工作的几个月被视为培训，如果离职了要赔偿培养成本，（虽然完全没有培养emmmm）。而且我了解到我们这虽然坑，但还有好多更坑的emmm

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[6楼] 网友：九尾狐狸 [2023-09-22 13:36:15] 来自广东

谢谢3楼和4楼姐妹

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