网友：豆儿荳儿 打分：2 [2015-05-09 02:11:36]

我们公司的管理培训生就是文中说的那样培训的……但是最后能分到的职位其实也只是最基础的部门主管级，毕竟再上一级的部门经理之类还是需要有一定的资历的包括人脉客户源之类的。想要在完成这种培训之后直接坐到中层以上的位置基本不可能。特别是有开国元勋的那种公司。

   

[1楼] 作者回复 [2015-05-09 02:47:10]

本来也应该这样。就短期的培训来说，完全不够用。就算给它们高职位，没有足够经验的新人也不一定干得了。还需要慢慢磨练。不过比起在底层慢慢的爬，也还算好的了。
谢谢亲的讲解哦！小鱼觉得应该调整一下后面的内容～

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