《失业后回老家种地》单机苏

100、第 100 章

　　估计是因为和系统瞎扯的缘故，时间在不知不觉中溜走了，就连车停下来的时候，陈家宝还以为是车子坏了的缘故，一抬头才发现已经到厂子大门口了。

　　工厂门口不让停车，指挥系统停好车后，陈家宝快步走回酸菜厂门口。

　　这是陈家宝第二次来工厂这边，先前签合同的时候都是在县里搞定的，只过来查看了一遍机器设备是否完好便走了，来看工厂那天还正好是星期六，工人们都休息了，所以陈家宝毫无疑问的被不认识她的保安给拦下了。

　　“小姑娘，我们这边不招工，你要是想找工作的话，可就来错地方了。”保安笑呵呵的拦下陈家宝，工厂效益不行，已经许久不往外招工了，基本都是员工内部推荐进厂。

　　保安对陈家宝的突然出现在厂门口，丝毫不觉得有什么地方不对，因为每个月都会有很多找不到工作的人到工厂附近碰碰运气，多半都是一些年纪比较大的老头老太太，像陈家宝这种小姑娘比较少见，不过也不是完全没有。

　　因为年轻力壮的年轻人找工作简单的很，一般不会考虑进厂。

　　毕竟现在的工厂什么样，大家也都清楚的很，基本都是流水线，每个人都是做固定的事情，基本是没有什么提升空间的，也学不到任何东西，最致命的是底薪还比其他工作低，要是碰上厂子效益不好，接不到什么单子的时候，每个月只能拿一千多块钱，得算上全勤那些才能勉强拿到俩千块。

　　见保安不肯放心，陈家宝只能无奈的掏出手机，拨通了代厂长李琴的电话。

　　“喂，我现在在工厂门口，过来接我一下。”陈家宝轻描淡写的说完后，也不听对面回复，直接挂断了电话。

　　保安好奇的瞟了一眼陈家宝，心想这小姑娘是过来找人的？听她说话的这语气，怎么像是在对下属说话？

　　莫名接到老板电话的李琴反应很快，电话一挂断，她便直接从座位上弹射起来，小跑着过去接人。

　　李琴是酸菜厂原先的副厂长，厂长走后，她敏锐的察觉到了自己有机会上位，所以李琴愣是在所有管理层都走完后，还坚守阵地，她的坚持没有白费功夫，陈家宝买下工厂后压根没来过工厂这边，要不是李琴每天还要给陈家宝交工作报表，李琴真有种自己才是老板的错觉，一人之下万人之上算什么？她领导基本不出现！

　　还没到三分钟，陈家宝就看到李琴一路小跑着出来了，看到陈家宝看她，李琴默默的加快了脚步，看到厂长过来了，保安也反应过来门外的小姑娘是个狠人，连忙将大门打开。

　　到了门口后，李琴花了一秒钟平缓了自己的气息，才笑容满面的对着陈家宝说道：“陈总，您怎么有空过来了？怎么也不提前给我打个电话，我好开车过去接您。”

　　“顺路过来一趟，对了，之前让你清理的旧厂房清出来了吗？”陈家宝一边大步往工厂里走，一边随口问李琴。

　　“早就清理出来了，我这就带您过去看看。”李琴跟上老板的步伐，她没有陈家宝高，跟的有些吃力，要是有人从后面看过去，肯定要忍不住笑出来。

　　陈家宝回头看了一眼李琴，不动声色的放慢脚步，没几步就变成了李琴在前面走。

　　犹豫了许久，李琴还是问出了心中的疑问：“新厂房您是打算拿来扩大生产吗？”心中早已下了决心，要是老板说要扩大生产，她一定得劝住才行。

　　无他，酸菜厂连续亏损的原因是因为去年安乐县开了个新的酸菜加工厂，工厂原先的很多单子都被新厂用价格战的方式拿了过去，那家厂子原先是种地的，因为大白菜卖不动，才集资开的工厂，这样一来，无论是价格优势还是产品优势她们都拼不过新厂，因为她们厂收的大白菜都是品相不好的那种，而新厂，压根就不挑，机器采摘完直接就运到工厂开干了。

　　这样一来，新厂人家挣得就是俩份钱，她们厂则是挣一份钱，自然被压的节节败退，现在工厂纯靠厂子业务员跑单勤快，扩大生产简单，想把东西卖完基本不可能，要不然，厂子也不可能裁人，实在是走投无路了。

　　“新厂房不是做酸菜的，是做单子上这些。”陈家宝将手中的资料递了过去，自产自用的另一个好处也很大，可以避免掉交税这一环节，按照华夏律法她只需要交火锅店的税就行，无形中又省下一笔钱。

　　“您提前接到单子了？”李琴松了一口气，好奇心随即冒了出来。

　　“也是我的产业。”陈家宝解释道。

　　厂区不大，没聊几句便抵达了收拾过的旧厂房，陈家宝推开门，扫试了一圈环境，满意的点了点头，虽说旧了点，但是十分的干净，看得出来有用心的清理过。

　　“对了，工厂怎么突然开始盈利了？”陈家宝好奇的问道。

　　不知道李琴有没有在其中出一份力呢？她有些好奇，如果李琴能干，陈家宝不介意提她当厂长，毕竟她是不可能整日到这边来的，要是李琴真有真才实干，早日将人转正才是，要不然李琴跑路了她还得重新招人不说，万一新招来的管理还不如李琴，那陈家宝真要被气死。

　　“不是走了很多管理层的人么？我把原先裁掉的销售招回来了。”李琴解释道。

　　要她说，工厂亏损也有前厂长的神操作在里面，哪家工厂能干出开除销冠这种蠢事？就因为人家提成拿的多？真的是让她开眼了，裁员裁到大动脉第一次真实的在她眼前发生。

　　像这种事情，陈家宝一查便能查得出来，李琴没有说谎的可能，这样被拆穿的可能性太大了，陈家宝迟疑了半晌才开口询问道。

　　“干的不错，当厂长感觉怎么样？有没有觉得力不从心之类的？”

　　李琴一听这话瞬间就来精神了：“原先在厂里也是我在干这些琐事，这么多年早都习惯了。”

　　她这话倒是一点都没掺假，原先的厂长也是老板，厂里的琐事他是不可能管的，这些事基本上都是李琴在做，陈家宝这话也很明显，有点要将李琴提上去的意思。

　　“那你就接着管吧，我本来想着重新招一个管理过来的，你能干那就你来干吧。”陈家宝没有画饼的想法，直截了当的下了决定，没道理职位升了工资不升，陈家宝想了想又道。

　　“工资涨百分之二十，现在厂子效益不行，等效益上去了，再给你重新调整工资。”

　　李琴被这天上掉下来的馅饼砸了个措手不及，这也太快了吧？原先她都想好了，起码要充分展现出自己的价值后，才去跟老板谈升职的事，没想到，老板直接就给她升职了，而且还给她涨了薪水，并且还说，厂子效益好的时候还能涨。

　　说真的，李琴在职场上摸爬滚打这么多年，吃老板画的饼已经吃的麻木了，从来没有一个老板，这么爽快的涨薪升职，基本上的流程是——暗示升职名额有她，然后强力竞争对手是谁，让她俩先撕扯，看谁胜利了才有可能升职加薪。

　　对，这些流程走完还只是有可能，并不是板上钉钉，就算真的搞定了所有考核，老板还有一招空降大法，李琴在这一招上面栽过俩次，没办法，人家只是暗示，一切没有尘埃落定之前，都是未知数，被PUA多了，李琴已经麻木了，虽然争还是要争，但很多时候，她会给自己做好心理建设，毕竟希望越大失望越大。

　　不争是不可能的，那可是实打实的涨薪！而且李琴留在工厂想要当厂长的原因也很简单，为了下次跳槽做准备，只要她在这边当过厂长，不管薪水涨不涨，下一次跳槽，她能当上厂长的可能性更大。

　　想要在原公司升职加薪是很难的，为什么很多地方都禁止讨论工资？因为一旦可以讨论，老员工们就会发现，怎么新进来的员工底薪和老员工一样？甚至还要高一俩千？明明这些新员工什么都不会。

　　凭什么？很快，很多人就会辞职了，李琴和这些人不一样的地方在于，她很早就知道了涨薪的秘诀——每隔俩三年跳槽一次。

　　是的，跳槽才是涨工资最快的方式，只要能力在线，去新公司的工资就是比呆在老公司高。

　　李琴的脑海中已经闪过去无数的想法，但现实里只过去了几秒钟，她连忙对着陈家宝鞠躬，七分假中带着三份真意：“谢谢老板的信任，我一定会好好为工厂做事，一定不会愧对您对我的信任。”

　　“客气了，这是你应得的工资。”陈家宝笑容满面的说道。

　　又找到一个能力不错的管理岗，她心情还是很不错的，管理是一门学问，而陈家宝很有自知之明，她天生就不是这块料子，陈家宝能做的就是，把事情交给专业的人去做，她只需要提出自己的要求就行，能够完成她要求的员工，就是她要找的人。

　　像李琴，原本就是管事的，让她去做酸菜厂的厂长，可以省下非常多的时间，更关键的是，她省事啊，不需要陈家宝去找，李琴她就在那里。

　　“对了，我还有事情要跟您汇报。”李琴思索片刻，还是开了口。