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35、第三十四章 ...
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等到喻文州从浴室里出来的时候，黄少天已经趴在床边看着索克吭哧吭哧嚼狗粮看得睡着了。
这一刻十分静谧，美好得仿佛不会被任何事情和人打扰。索克吃完狗粮便乖乖地回自己的小狗窝里去了。
喻文州也把黄少天打横抱起来放到了床上，黄少天大概也是感觉到了什么，在喻文州的怀里拱了拱，便继续睡了。
“晚安。”喻文州关了灯，再把人搂住。
第二天黄少天和喻文州双双请假，给王杰希和高英杰送行去了。
临走前，王杰希一脸严肃地说：“小别就麻烦你了，喻组。”
喻文州点头应下。
另一边的黄少天搭着王杰希的肩嘲笑他一副嫁女儿的样子是怎么回事。
王杰希：“……”爸爸不好当啊。
直到飞机起飞，消失在云层中，黄少天和喻文州伫立在机场门口，抬头看着天空良久。
“回去了，公司还有些事情要处理。”喻文州牵起黄少天的手，两人开车回了公司。
蓝雨公司策划部。卢瀚文正抱着索克和徐景熙等人缩在角落的沙发上窸窸窣窣小声说着什么。
卢瀚文：“没想到公司待遇这么好，这次要去哪啊？”
索克正缩在卢瀚文的怀里睡觉。距离索克被收养也有好一阵子了，当初的小家伙也在以肉眼可见的速度长大，缩在卢瀚文怀里的索克稍微动一下卢瀚文都有可能抱不动它。
徐景熙沉死了一阵子，道：“去过海南，那时候还和以前嘉世的人——就现在兴欣的一些成员偶遇过，那时候就连黄少天也是刚入职。”
“哦，这么说起来我还真想去见见那个叫叶修的前辈。据说他很厉害的样子。”卢瀚文撸着索克的毛，小声道。
此刻黄少天和喻文州正好回来，卢瀚文见到了一把把索克丢给了徐景熙，冲着黄少天跑去了。
索克：“嗷呜”？？？
徐景熙：“……”？？？
卢瀚文：“黄少黄少!公司组织我们职员下礼拜去旅游!”
黄少天和喻文州皆是一愣，彼此看了眼对方，也都从对方眼里读出了一丝困惑。
喻文州：“看来公司福利一直在走上坡路啊。恐怕是董事会知道我们这阵子因为合作的事情挺累的，才说什么组织旅游给我们放松一下。”
黄少天：“那也应该先通知我们，再由我们来向下通知消息才是，怎么会先告诉你们的？”
卢瀚文回答得理所当然：“本来是董事会通知下来的，但是你们早上不都请假去送行了吗，徐景熙前辈就代替你们了。”
黄少天看了喻文州一眼，后者则对他点了点头。
喻文州向徐景熙要了董事会关于这次旅游的一些内容信息，黄少天则去了一趟他爸的办公室。
蓝雨的员工福利一向不差，这次的旅游活动去的城市暂时还没定下来，不过也就是在杭州，海南，成都这几个地方做决定，这几天做个投票统计就能出结果了。另外关于去不去也不做任何要求，不去的人可以自己在家里休息。即便是去旅游，也可以自行选择跟不跟公司找来的导游，甚至过程中的任何消费都由公司报销。
喻文州大致看了眼计划后就让徐景熙继续主办下去。另一边，黄少天也回来了。
喻文州：“怎么样？”
黄少天摇了摇头，道：“没问出来。不过恐怕也是和上次一样。”
上一回公司组织大家一起外出旅行，给每个员工都放了假，只让不分员工轮流值班。只是上一次所有人回来的时候却面临了一次大换血：不少人遭到了被裁员的情况。
一个公司的裁员决定是根据公司的整体发展情况来定夺的，现如今蓝雨每逢两年就要裁员的情况对于公司的发展而言其实影响并不大，但是每次裁员的人数和要考虑的事项董事会都不会透露，这也就造成了一些知情的老员工人人自危的现象。
上一次裁员是根据每个部门和每个小组的个人业绩等综合实力来评定的，一口气裁掉了后百分之二十的员工，人数有些庞大。但是后来蓝雨的稳步发展和一系列回血操作还是稳住了当时动荡的情况。
这也就意味着每一次公司组织的外出旅行实际上都是被裁员前的安抚。
喻文州沉思了片刻，道：“恐怕这次裁员人数会和上次比较要少一些，但是策划组免不了要走三四个人。”
黄少天点头，说道：“我们总结一下这两年来每个人的业绩，把最后的几个人找来谈谈吧。如果可以的话也需要跟他们交接一下。”
卢瀚文跟着徐景熙准备着外出旅行的事情。公司给出的城市林林总总有七八个，每个城市可以让两到三个部门去，再看统计人数进行一个分配。策划组这次多数投票杭州，于是便定下了目标城市。
作为第一次跟着大家一起外出旅行的新人卢瀚文，此刻跟在徐景熙身边拿着纸笔规划着景点和时间，兴奋得不行。
城市定下后，便是人数。策划组从一开始人数就不太多，除了几个要在家带孩子或者伺候公婆的人其他都报名了。而留下的人也自觉排好了班次负责值班。
黄少天：“我们把索克带上吧。”
喻文州：“嗯。”
在决定下去杭州后没多久，黄少天就打通了苏沐橙的电话。
苏沐橙：“喂？哪位？”
黄少天：“喂苏妹子，叶修在不在你边上啊？让他接个电话。”
苏沐橙：“哦，你等等啊，他还在看一个资料。……黄少天找你。我把电话给他啊。”
叶修接过电话，道了声喂。
黄少天：“老叶老叶我们过几天上你那玩儿，你有空出来玩啊！”
叶修：“怎么，你们公司又举办全员大迁徙啊？”
黄少天：“迁个屁!这叫公司福利懂吗？公司福利!你要没空就算了，我还打算去找你叙叙旧呢。”
叶修：“你是不是对自己的嘴没有全面认知啊黄少天大大？你找我那不叫叙旧和唠嗑，简直就是生化危机啊。”
黄少天：“我靠你还有没有人性了？我们多年的友谊你就这样对我的？我告诉你老叶你这样很容易失业的知不知道，还有啊你到底有空没有，我和文州过去正好带点儿特产过去拜访您老人家。”
叶修：“行，既然儿子来看爸爸了，那爸爸就百忙之中抽出点时间来陪陪我这可怜儿子。”
黄少天：“我呸呸呸谁你儿子啊滚滚滚！”
叶修：“行了没啥事儿我挂电话了，等你们过来再说。”
喻文州在一边听着电话内容，一边看着这两年来策划组每个人的业绩。等到黄少天挂完电话，每个人的业绩也统计出来了。
挂了电话的黄少天看了看电脑屏幕前的表格统计，一时间表情有点难看。
这一次业绩稍差的人有几个还是黄少天刚入职时的前辈，和黄少天的交情虽不算深但怎么样也是有些舍不得的。
喻文州：“这次裁员恐怕会得不偿失，有一些成员是已经比较稳定的骨干成员，这么裁下去恐怕会出问题。”
黄少天跟着点了点头，道：“嗯，我也这么觉得，而且这次我们这么统计排出来的人有一半以上对公司的了解都很透彻，如果这时候裁掉很可能会出现其他公司挖角的情况。”
“我还是和董事会反应一下比较好。”喻文州说道。
“我和你一起去吧，顺便和我爸说几句，这几天趁着还没去旅行咱们也要去一趟我爸妈那了，他们上回还在和我念叨你，听的我都快烦死了。”
二人到了董事会所在的楼层，喻文州和相关的人反应了情况，黄少天则径直走进了董事长办公室。
董事会人事部相关负责人是一个年级和董事长差不多的中年男人，一身西装把他衬得神采奕奕，见了喻文州后也没多客套。
喻文州开门见山：“张部，我反馈一下这儿的情况。”
张部：“鼻子还挺灵敏的，嗅到了裁员的气味才来的吧？”
能爬上董事会的也都是人精，张部显然是猜到了喻文州来这儿的目的。
喻文州笑了笑，道：“瞒不过您。只是这次裁员能不能缩小范围和幅度，如果按照上次的裁员情况来做的话我们这次就得不偿失了。”
张部：“说说你的看法先。”
喻文州：“根据上次的裁员情况来看裁的多半是业绩不行或者综合实力跟不上蓝雨整体发展的。所以上次裁去的多数都是轮转后固定部门但是培养不起来的人，可是这次不一样，我拿到了全公司百分之八十的部门人员名单表和业绩以及综合实力的统计表，发现如果按照上次的裁员手段来的话很多比较稳定而且仍然有发展潜力的老员工会被裁掉，这之后我们也无法保证蓝雨能找到比他们更合适的人才来填补，会有一段时间的动荡期，对于蓝雨整个公司而言影响就有点大了。”
张部：“看样子你了解的比我们还透彻了。你放心，这次只是调整部门，裁员人数大概不超过十个。”
喻文州：“调整部门？”
张部：“是啊。我们董事会商量过了，现下的一些部门在总体人数上和效率上不太符合，所以借这次假期我们准备调整一下部门人数和规划。”
喻文州：“那策划组会增员还是减员，能给个消息么？”
张部看了眼喻文州，眼神有些深沉：“不出意外的话会减员。”
喻文州沉默了一阵子，才说道：“好，那谢谢张部透露了。”就在他转身准备离开的时候，张部又叫住了他。
张部：“文州啊，你的能力在策划组其实有点浪费，我和董事会其他人都决定让你假期回来以后来董事会……”
张部还没说完，便被喻文州打断了：“张部，我在蓝雨公司工作也挺久了，暂时还没有想升职的打算，如果可以的话我还想在策划组干一阵子。”
张部叹了口气，让喻文州走了。
另一边，黄少天也和那话比自己还多的董事长亲爹谈得差不多了，一出门看见喻文州正站在门口等自己两人便一起回到了策划组。
