《不同的存在》锦澜绣弦

1688、第一千六百七十九章

　　第一千六百七十九章三思后行没毛病

　　若是你进公司的起点不会很高，那你就连直接跟他对话的机会都没有。

　　更别提还在他的面前，比比划划的“华山论剑”了。

　　他老人家要想给你穿小鞋，找你各种的毛病。

　　挑你各种的错处，对你不怀好意的各种发难与刁难。

　　很容易就让你，陷入到哭爹喊娘的困境之中。

　　他要是想借个什么机会，耍得你团团转。

　　随意的支使你，让你昼夜不得不得安宁，就连觉都睡不好。

　　保准能让你达到：求生不得，求死不能的极惨境地中。

　　他若真想收拾你，耍、戏你，那就是一走一过的事儿。

　　那简直就是易如反掌，那简直就是特easy极其easy。

　　年轻人！遇事要冷静，遇事要淡定。

　　年轻人！千万不要急，千万不要慌嘛！

　　先稳住、先打住啊！先三思而后行啊！

　　你可千万别逞一时之快，也别做那偷鸡不成蚀把米的赔本生意。

　　千万别做：虐得许董一时爽，你便比苦B还要忙的傻事与蠢事。

　　当方千逸对自己提出问题的时候，许啸宇并不感到意外。

　　因他以对此人的了解来看，就能想到整个傻、缺、二、货。

　　就一定会干出这种小儿科般弱智与低能，且拿鸡蛋碰石头的愚蠢事情。

　　他要是不做出这么愚不可及的事情，那就不是他方二傻了。

　　某人对自己明着是请教，暗着则是故意刁难与挑衅。

　　许董自然看得分明，却又只得看破不说破。

　　不过，他还是忍不住在心里面，暗搓搓的吐槽了一下。

　　某个高无脑，多金又弱智的地主家傻儿子。

　　方千逸你小子，这是要干嘛？你搞个毛线啊！

　　请问：你故意刁难我，对你有什么大的好处？

　　这只能显示出：你的胸怀小，没格局，没远见，没卓识。

　　再请问：你能不能问一点特尖端的，且极其高难度的问题？

　　你能不能不用你那浅显的，简单到不是问题的问题，恶心我？

　　咱商量一下，你能不能不拉低我的智商，达到与你同等的地步？

　　你能不能不侮辱我的智慧，并以为我跟你一样的中二？

　　你能不能收敛一些，懂得自持一些？

　　你能不能不处处暴、露出你的才疏学浅、不学无术？

　　你能不能不处处都暴、露出你的浅薄、肤浅与愚昧？

　　讲真，你不说话的时候。作者：锦澜绣弦

　　这里没有人，能把你给当成哑巴给卖了。

　　虽然我许啸宇的学问与真知灼见，跟我家小义的学富五车。

　　才高八斗，才华横溢，无法进行比较，无法相提并论。

　　那咱往最坏了讲，哥也是正正经经科班出身、科班毕业的吧！

　　哥那文凭的含金量，是相当真实可信的。

　　也是如假包换的好嘛！那可不是找做、假、证的某哥、们儿，随便批量给印刷的好吧！

　　无论怎样打假，那都是假不了的好嘛！

　　瞬息之间，便吐槽完某人的许董。

　　则是放下手中的咖啡杯，极其有风度，极其有主人风范。

　　极有当家人、掌舵人风范的对方千逸说道：

　　“在一个互相协作的团队之中，也只有由不同年龄段的人，结合起来的团队，才会有更多种的创造与可能性。”

　　“这种由老、中、青共同参与下的多元化的逻辑思维能力，会比单一讲年轻的团队，多了很多不同的见解与可能性。”

　　“而且在各种思考不断的交织与碰撞下，才更有助于不断的创新，才能达到与众不同的不拘一格。”

　　“年轻人的活跃思维方式，虽然缺少一定的经验与阅历，但却可以带动整个团队发展的积极性与进取性。”

　　“而年长者的思维模式，虽然较为保守一些，刻板一些，但却可使团队能够更加稳定与稳固的发展下去。”

　　“这二者之间，不但可以互相取长补短，互相协调。也可以是互相帮助，互相扶持，互惠互利的合作关系。”

　　“当然开放的心态，积极的心态，互相包容的心态。在彼此磨合后，产生互相团结一致的心态，也是关键中的关键问题。”

　　“这老、中、青团队的组合，配合与默契，互帮与协作，也将涉及到每个人的成长与收获等问题。”

　　“至于在用人方面都有着哪些的要求，都秉承着怎样的用人原则与态度，对精英团队的构建，都有着哪些的见解等问题。”

　　“我会在日后工作的实践中，用更好的办法，都一一的跟你展示出来。在这里我就不班门弄斧，纸上谈兵的跟你提及了。”

　　“若是方公子不嫌弃，也十分愿意的情况下，就让你张哥给你安排一个合适你工作的职位。”

　　“也让你亲自体验一下，与各类老、中、青精英团队，在一起互相合作，互相学习，互相切磋的那份快乐。”

　　“让你充分并深刻的感受一下，公司所有团队之间的互相协作。以及都争分夺秒的拼搏气氛，与各种疯狂的工作状态。”

　　许董在张总的面前，他不能像方千逸一样的“随意”放飞自我。

　　他也知道：自己必须保持应有的风度与气度。

　　此时，他在回答某人所提出的问题时，也跟张总保持着一样态度。

　　既能让你听懂，我还不想跟你讲过多的废话。

　　虽然许董的风度与气度都有了，也都表现到位。

　　但他再最后的这句话中，却一语双关的道出了一个，方千逸即将要面临并面对的实质性的问题。

　　“在日后的工作实践中”一语中，已经明确的指出：

　　你若是准备要到我公司来上班，那你现在就要乖乖的、好好的表现。

　　也要自求多福，更要收敛自己的臭脾气。

　　且未雨绸缪的做好各种挨收拾的准备，最主要的还是要识相点。

　　因为，我有更多的办法治理你，修理你。

　　你要是落在我的手下，你小子最好给我放聪明点。

　　要记得：老虎的屁屁，你永远都摸不得！尽量别惹我！

　　在我的一方天地中，哥永远都是你惹不起的传说（人物）。

　　对我各种的不服，你就尽管放马过来。

　　你放心！哥会用“更好的办法”，都一一的跟你“展示”出来。

　　只要你给自己找别扭，给哥找麻烦！

　　哥保证：会用千万种方法收拾你，包你满意！

　　你若愿意接受，哥也会用出并使出自己的看家本领。

　　帮你好好地洗涤一下，你那自甘下、贱的灵魂。

　　方千逸暂时还不准备回答，许啸宇对自己所发出的“邀、请”。

　　因在他的心中，也盘算着其他的事情。

　　他的最终选择，还得取决于张先生本人。

　　取决于日后，他是在“恒隆国瑞”的工作时间长，还是在“万盛国际”的工作时间长。

　　以他现在的身份，绝对不可能只在一个公司里面上班。

　　很可能就会像之前一样，几面都兼顾。

　　以后还有可能会陪着他家里的那位方先生，经常往返于中、加两国之间。

　　若是这样就答应下来，那岂不是让自己更陷入被动之中了嘛！

　　那岂不是明摆着让这个许那个谁，给笑话了去？给欺负了去

　　若是自己到“万盛国际”那边去工作，那可是自己家里的地、盘。

　　以自己的身份与股份占有额，那也是名正言顺的东家之一。

　　谁会傻到放着好好的爷不当，愣是跑在别人的后面，给人当孙、子啊！

　　但他的去与留，最终的决定权，还是取决于张先生。

　　张先生日后若是把工作的重心，都给放到了“国瑞”这边。

　　那二少爷就已经预测到：自己少不了要跟某人，各种切磋的大干一场了。